2015年5月17日 星期日

吳熙娟老師:特質支線故事的好奇

吳熙娟老師:特質支線故事的好奇
特質支線故事的好奇
從小長大到現在,你覺得人這個人最不容易的地方是什麼?
這份不容易是怎麼來的?
這份不容易讓你看到自己什麼是以前沒有被自己看到的?
這份不容易為你的成長帶來了什麼?

吳熙娟老師:特質支線故事的好奇
我們每個人都有一些寶貴的特質,可能對我們是很重要的。可能有一些人是非常勇敢、有些人是好害怕可是還去想辦法活下去。有些人好苦,可是還是不放棄。然後有些人覺得就一定要努力,就是我覺得在生活裡的這些所謂quality,特質的東西,是敘事很珍惜的東西。比較不是去看我們的成就,而是看我們背後的思維是怎麼在陪著我們在生活。
所以我就想到看特質支線故事的好奇,就是作為一個人、作為你在生活的過程裡面有哪樣的品質可以好奇?然後我在敘事裡面常常用的是“你這個人最不容易的地方是什麼?”因為我覺得自我成長,對我來講有很多的面相。其中的一個面相需要去發現“你這個人寶貴的地方是什麼?”不只是去看說“我想要怎麼成長?”“我想要達到怎麼樣的一個狀態?”我覺得另外一個也是要跟一路走過來的自己連接,然後去珍惜我們這個人。因為我發現:我們看到自己,會帶給自己成長理多的力量。如果我們看不到自己,我們成長的力量可能會比較薄弱一點。
所以我這些問話,比如說:“你從小到大,你覺得你這個人最不容易的地方是什麼?”不去看自己成不成功、也不去看自己賺了多少錢?不看自己念了多少學問。不,我們不看這些主流的尺量。而是你來貼近自己:“哎呀,我活到30歲了、我活到25歲啦!”我不先去看別人怎麼評估我,我先來看看“我這個人其實最不容易的地方是什麼?”或是說我的好朋友很瞭解我,如果去請她說:“我這個好朋友,最不容易的地方。她已經認識我很久了,她最不容易的是什麼?”她會怎麼說?那這個“不容易”是看到自己什麼?一個人能夠吃苦,如果是吃苦的不容易是怎麼來的?然後這個不容易讓你看到什麼,是你以前沒有看到的?因為這樣子的看到可能就是去看到說:沒看到,跟看到會有怎麼樣的不一樣?
敘事很有意思!它努力的方向就是不斷地去陪伴人們去持續地看到以前沒有看到的自己。然後它在問話,不管外是外化的問話、解構的問話、見證的問話,它就是有一個使命:如果說今天我們在做敘事對話,我們就是想想辦法,讓跟我們對話的人不斷地去看到以前沒有看到的自己。所以敘事的問話是不會中斷的,只是有時候因為礙於時間的限制,然後我們需要中斷。不然的話,就是那種願意相信人們其實在對話裡有很多的東西可以持續地被看到。
然後這個不容易為你的成長帶來的什麼?如果你去看了一下,你覺得:其實我挺勇敢的。然後呢,雖然挺多我都覺得我不好,可是我就是勇敢地往前走。那可能就是說:這個“勇敢”的不容易,為你的成長帶來了什麼?
這個講義的問話,我主要是邀請大家不只是中看“自我成長”這四個字而已,還要去追溯自己的歷史,你從小到大你這人最不容易的什麼?然後我覺得看到越多,然後再去看這個看到會怎麼樣陪你再去自我成長?那個是我喜歡的地方。


學員:因為見到吳老師,感覺真的很舒服的!另外一個我特別分享,敘事它是提到人的那種正向力量的。這種給來訪者很大的一種安慰(注:沒聽清楚),職業來說是這一類的事。這樣子自己覺得我(注:沒聽清楚。)
吳熙娟老師:你講很很好!很多的諮詢工作會讓我們怠倦、會疲累。那敘事的諮詢工作:我們怎麼可以如何被個案感動?我們怎麼可以在跟個案工作的時候,看到她故事背後的不容易?願意被他啟發、願意跟他學習,所以比較不會耗竭而且會有力量。覺得“哎呀!這個個案好不簡單啊!如果我是、活在他那樣子的環境裡,我也做不了像他那麼好。”就是很謙卑地去體驗生命。然後個案在你不一樣的很謙卑地見證之下,他也開始緩緩地對自己有一種感覺。所以那是一個溫馨的交流。然後我喜歡說敘事是有能量的交流,我們都會覺得:哇!真好!真不簡單!


敘事會看:一個人悲慘,她是怎麼過日子?一個人在悲慘裡面是怎麼經歷生活的?然後他是怎麼活?活到現在的?他是怎麼去幫助自己?一個人在悲慘裡面,是怎麼還可以微笑的?然後一個人在悲慘裡頭,怎麼還可以去幫助那麼多的人?



這個理念就是在於敘事使你能夠安心地聽別人的故事、然後從中挖掘別人不容易的地方。而且聽自己的故事,挖掘自己不容易的地方,你可以內心有能量,就是我剛才的寬容和忍耐,然後你就會感覺到幸福和快樂。這就是我的感想。

吳熙娟自我成長的暖身練習-敘事個人成長(3)

吳熙娟-敘事個人成長(3)
自我成長的暖身練習
你心目中渴望的自己是什麼?
你怎麼會知道想成為這樣子的自己?
成為這樣子的自己,對你的重要性是什麼?
成為渴望中的自己可能的挑戰是什麼?
你想如何經營這個挑戰?
你想如何陪伴自己成為渴望中的自己?


學員:我覺得自我成長是一個螺旋式的上升的過程……(注:聽不清楚)……每天都有新的感受。挫折、挑戰……內心的創傷……接受,在挫折的時候,而且發現自己小時候的一些創傷吧,慢慢地修復。大概是有一個過程接受。
吳熙娟老師:真好!好像自我成長對你來講也有療愈的感覺哈。哇,真好!你覺得今天去談自我成長,這樣子的說對你來說你的感覺是什麼?
學員:是這樣的,我聽到熙娟老師的敘事的課程,,就是好奇,我非常感興趣……
一些流派,好奇。
吳熙娟老師:因為好奇是對自己的好奇?
學員:對。
吳熙娟老師:有趣!如果是對自己好奇,是對自己保持一種外化的感覺。(學員:嗯)如果這個蠟燭代表的是你,然後你在好奇它。這是我在敘事的分享裡面,有時候會用蠟燭當自己、有時候會用花當自己。然後我剛剛聽到是你想對自己好奇,對自己很有趣的!我覺得這個很特別!如果這個蠟燭代表的是你,你站在那裡要對它好奇,你想好奇的是什麼?可以陪伴它對自我成長的不同的思考或是往前。你想要好奇的是什麼?這個很有趣!
學員:我想好奇的它是誰?它在想什麼?它最後跟這個世界什麼樣的關係?最重要的是想知道:怎麼成為自己?這支蠟燭怎麼成為蠟燭的?
吳熙娟老師:那你覺得站在一個距離是對自己好奇,對自己會帶來什麼新的想法?因為有時候我們在想自我成長、自我成長。可是你今天說“嗯,我很好奇我自己!我是誰?我怎麼會對著蠟燭啊?我在想什麼?”這個也是你,但是你在一個距離,因為我覺得這個特特別,這個用這種有距離的方式去好奇,你想對為你去思考那個自我成長會帶來的是什麼?覺得非常好玩!
學員:一邊面是有動力,一個是非常興奮。
吳熙娟老師:哦,興奮!興奮什麼?
學員:(注:不清楚)非常好奇的感覺。
吳熙娟老師:要不要說一下興奮在哪裡?
學員:興奮,主是自我成長到一定階段的時候,能感受到自己內心的時候,感覺非常好,對自己有一個重新認為的機會……的體會。(注:聽不清楚 
吳熙娟老師:然後你覺得自己去想自我成長,跟想要對自己好奇“我是誰”,這兩個有什麼不一樣?
學員:不一樣。我覺得好像我沒有考慮過這個問題。我感覺自己好奇和自我成長是一體的東西。

自我成長的暖身練習,其實大家看了之後,如果有興趣,可以跟好朋友或者自己的家人聊一下。如果有機會去喝喝茶、喝喝咖啡、聊一下。我在臺灣我常常跟學生講:如果你們覺得這個對話,你們還沒有機會說過,敘事是要透過說話來建構自己、來瞭解自己。然後可以去喝喝茶、喝喝咖啡,然後去聊這些,每個人都可以帶來新的體會。這種說話帶來那種演化的過程,讓我們可以更靠近我們渴望中的自己。說話其實挺好的!感謝可以說話的我們!當然說話有時候是一種奢侈,因為我們要工作、我們要忙生活,坐下來說話會不容易。我最近會鼓勵大家:越忙越需要說話。我講的說話不是一般的說話,而是貼近自己的說話、貼近關係裡的說話。

吳熙娟老師:支線故事的豐厚

吳熙娟-敘事個人成長(2)

吳熙娟老師:然後支線故事的豐厚在敘事裡面就說:
我們要怎麼去珍惜每一個人的故事,尤其是平日較不被看到的故事。

敘事會去看說:那在要求自己要好之外,這個人是怎麼努力的?那這個人怎麼樣子到現在還沒有放棄?就是看平常比較沒有看的故事、然後是會比較有力量的故事。

你問得好,他就答出來了,然後孩子就有力量。

所以支線故事就是一種透過敘事的思考,怎麼樣讓人們見到以前沒有經驗過的故事?然後敘事相信:不一樣的故事,會帶給人們不一樣的力量。

這樣子的支線的豐厚、這樣的力量,會支持人們渴望中的成長:當我們每一個人都慢慢看到以前沒有看到自己或是慢慢去建立以前在關係中沒有體會的關係,都會有無限的可能性。

要去珍惜每個人的地方性故事。所以每一個的故事是重要的。

所以人們要想一想:每個人有哪些支線故事是沒有被看到的?然後那個對自我也會有很多的幫助。

敘事是一個說故事的學派-吳熙娟

吳熙娟-敘事個人成長:敘事是一個說故事的學派,然後它說故事,很不一樣。它非常珍惜人的聲音、人的想法、人的故事,它的珍惜是透過好奇的方式來瞭解。所以當我在跟人們用敘事做對話的時候,我都會思考:我可以好奇什麼?我可以問什麼樣的問題?讓人們有機會去分享他們也許沒有機會分享的故事。

它不只是聲音、其實它更重要的是理念跟哲學觀。

在美國學的敘事,美國很多男性都在做敘事。然後他們的風格很多種,有的也挺好玩的、有的很有趣。然後就很多元,所以在敘事裡面可以有很多的空間。那對我來講,我就做自己。我講話是這個樣子,沒有辦法用別人的方式表達。我想每個人都用自己舒服、喜歡的方式表達。那我覺得這個就是這個感覺:怎麼樣把把理念表達出來?然後對聲音怎麼表達,這個沒有關係。然後我們的聲音在那裡,我們就帶著這樣的心去跟個案工作。

學敘事的時候,主要思考的是怎麼樣子透過敘事去陪伴個案。敘事它好像不是一個學派,它更重要的是一種思維、是一種哲學觀。然後如果這個思維和哲學觀我們可以跟它整合的時候,對於我們怎麼看待自己會有很大的衝擊,也會有一些變化。

2015年4月28日 星期二

敘事治療之問題外化的對話

敘事治療之問題外化的對話 諮商輔導中心 邱瓊慧老師
http://www.student.fcu.edu.tw/wSite/public/Data/f1247723734360.pdf
後現代的治療取向中,敘事治療在近幾年被廣泛地論述與推廣, 其中很重要的概念之一,便是將「人」與「問題」分開,藉此避免為 當事人貼上負面的標籤後,會消弱其面對問題的意願與能力,同時拒 絕當事人以「我就是這樣的人」為藉口,進而學習承擔改變的責任。

當事人尋求協助時,所有的思緒、感覺都沉浸在問題的故事中,他們 往往不認為自己是可以改變或可以選擇的;透過「問題外化」的釐清 過程,當事人有機會從不同的角度,重新認識自己所面臨的處境或問 題,也因此帶來改變的契機。 

舉例來說,A同學因為情緒暴躁而影響了人際關係,他雖然很想 改變,卻認為脾氣說來就是來了,自己完全沒有抵抗能力。

透過下列 的問句引導,A同學有機會「較細緻」地檢視自己與暴躁情緒之間的 關係,進而重新選擇或修正展現情緒的方式。

下列問句中的「它」, 即代表當事人想要處理的情緒或問題:

 1. 什麼樣的人或事會讓你感覺到它的出現?(釐清問題發生的前 因,藉此帶來避免重蹈覆轍的可能)

 2. 如果要用一個具體的形象來代表它,你會用?(藉由象徵的手 法,探索問題的多元面向)

3. 如果它能夠說話,它會跟你說些什麼?(釐清當事人是否有不合 理或不適應的思考模式)

4. 它所說的話及它的樣子,會讓你聯想到生命中的哪些人或哪些經 驗?(探索問題與早期經驗的關係)

 5. 當它出現時,你會有哪些不同或改變(生理、想法、感覺與行 為)? (釐清當事人遭受的影響層面有哪些)

 6. 它的出現,讓你最不舒服或是最不喜歡的影響是?(針對影響的 層面進行評估,強化改變的動機)

7. 它的出現,曾經為你帶來哪些好處?(釐清抗拒改變的潛在原 因,進而思考選擇替代行為)

8. 有哪一次,你沒有(或比較不會)受到它的影響,那次是因為外 在環境的改變?或是你自己有些不同?(尋找例外經驗)

 9. 你希望自己和它的距離或關係,可以有怎樣的改變?(確認改變 的目標)

10. 你打算如何開始改變?(擬定改變的計畫)


2015年4月26日 星期日

敘事治療的工作地圖

敘事治療的工作地圖


敘事治療的工作地圖
http://www.books.com.tw/products/0010421384

作者: 麥克.懷特
原文作者:Michael White
譯者:黃孟嬌
出版社:張老師文化
出版日期:2008/11/28
語言:繁體中文

敘事治療大師麥克.懷特最重要的代表作!
凝鍊敘事治療工作實務技巧與探索之精華!
  麥克.懷特在本書詳介敘事治療實務的六大技巧:外化對話、重寫對話、重組會員對話、定義式儀式、突顯特殊意義事件的對話、鷹架對話,及清楚說明如何在臨床工作中應用這些技巧。為了因應需求,麥克明確地展示這些年來用過的地圖,使他發展出來的治療過程更為透明,敘事治療的工作地圖旨在:
◎以協助找到非特定、非事先決定的目的地。
◎清楚指出各種不同的路徑,可以引領我們到想去的地方。
而且這些路徑可以系統化,成為經常出現的常客。
◎開啟各種和人們互動的可能性,讓他們得以探索自己生命中一向受到忽略的範疇。
  麥克.懷特相信地圖形塑出治療的探索之路,使治療師的工作與個人生活中發展出的故事都更為豐富,可以成為靈感的來源。
作者簡介
麥克.懷特(Michael White)
  出身醫療社工,因傳統取向治療方式缺乏人性而離開醫院,並發展自己的社區助人工作。他是敘事治療最強而有力的偉大推手,創立「杜維曲中心」(Dulwich Centre),進行諮商、推廣敘事治療和社區活動輔導,並因與弱勢的澳洲原住民、社區居民及多元性別族群一起工作,而使他的治療實務具「草根」性。
  麥克定期在杜維曲中心主持敘事治療集中訓練課程,也在北美洲、中南美洲、歐洲、北歐、亞洲及非洲為專業聽眾開設以諮商及社區工作為主題的工作坊。
  麥克在家庭治療領域中因探索治療的敘事隱喻而享盛名。他於二○○八年一月成立阿德雷德敘事治療中心(The Adelaide Narrative Therapy Centre),此中心設立的目的是進一步發展敘事的實務工作。目標是為社區提供諮詢服務,以及為個人、夫妻、家庭、團體與各種社群開設相關議題的訓練工作坊。他同時期望能支持探索社會及人類領域在近來發展中的含意及諮商實務工作。阿德雷德敘事治療中心期望未來能繼續執行這些計畫。
麥克於二○○八年四月因心臟病過世。
  麥克以敘事治療為主題的出版著作,包括與大衛‧艾普斯頓(David Epston)合著的《故事.知識.權力:敘事治療的力量》、與艾莉絲‧摩根合著的《說故事的魔力:兒童與敘事治療》(以上心靈工坊出版),以及過世前甫出版、總結過去二十多年來治療探索的大作《敘事治療的工作地圖》(張老師文化出版)。

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